圈圈总能收到私信，说想让我帮忙介绍个对象。说实话，一开始我以为项目经理找不到对象是个别现象。
(资料图)
后来这越来越多，我意识到不对，这是普遍现象啊。
该出手时就出手，我圈圈必须为项目经理正名，俺们找不到对象，不是人有问题，是平时工作太忙，社交面窄，所以才没机会。
现在选另一半的标准：
包容、情商高、有事业心
有责任、有担当、圈子干净
专一、情绪稳定、会换位思考
能抗事、执行力强、会解决问题
PS:这些点是圈圈收集的，点赞最高的
不看不知道，这一看，项目经理都满足了呀！
包容
哪个项目经理没修炼过忍术？项目经理需要跟不同背景、不同经验、不同观点的人合作，包容不同人的差异性。
（毕竟多么离谱的甲方的都有，不学会包容，活根本干不下去，讨厌吵架的朋友们和项目经理谈，
优点都介绍完了，快把这篇文章发到朋友圈，或者你的心动对象，让他看看项目经理的优点，说不定着对象顺着网线就过来了。
已经有对象的，发给自己的另一半，让他或她重新“认识一下你”
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